Российский ВПК, кузница состояний
Опубликовано: 24 Июня 2013 13:58
"Совершенно секретно", No.7/290
Владимир ВОРОНОВ
Зарплаты оружейников столь низки, что о качестве их работы говорить не приходится
Военная промышленность задыхается от нехватки кадров. Которые ей не нужны?
К весне 2013 года руководители государства вдруг в унисон заговорили о кадровом голоде в российской оборонной отрасли. Министр образования Дмитрий Ливанов даже написал целую работу: «Как преодолеть кадровый голод в ОПК?». Что же вдруг произошло такого, чего в этой сфере не происходило раньше?
Кадровый голод отмечает юбилей
Средний возраст работников военно-промышленного комплекса – 55–57 лет, вдруг выяснили в Госдуме в мае 2013 года, проведя по этой теме круглый стол. А свыше 30 процентов этих тружеников уже перешагнули 60-летний рубеж. Молодежь от такого варианта трудоустройства отказывается. Да что возраст – ВПК задыхается от острой нехватки инженеров-технологов (не хватает 17 процентов), инженеров-конструкторов (нехватка 22 процента) и квалифицированных рабочих (40 процентов). По сути, это настоящая кадровая катастрофа, грозящая обернуться крахом обороноспособности страны, – некому разрабатывать новые системы вооружений и некому их делать.
Но почему вспомнили об этой проблеме лишь сейчас? Владимир Путин на Всероссийском совещании работников ВПК 21 марта 2000 года, будучи и.о. президента, сообщил, что средний возраст работников этой отрасли увеличился до 58 лет и потому «…через три–пять лет работать будет некому». «Весь огромный научный и технологический потенциал, о котором мы говорим, – еще десять с лишним лет назад утверждал глава государства, – постепенно исчезнет… Поэтому задача, которую надо решать немедленно, – это создание условий для привлечения в ВПК молодых специалистов». Полтора года спустя, 30 октября 2001 года, на совместном заседании Совета безопасности и президиума Госсовета, Путин вновь заговорил о том, что «мы начинаем терять и кадровую преемственность… отдельной темой обсуждения должна стать проблема подготовки кадров для ОПК», что «структура оборонно-промышленного комплекса… все еще архаична, не отвечает современным военно-политическим задачам государства». Поэтому «государство должно провести детальную инвентаризацию этой отрасли и четко сформулировать и свои интересы, и свои приоритеты в сфере ОПК».
Источник: maxpark.com
Возможно вам понравится:
Профсоюз отменил забастовку на "Форде" — Росбалт.RU
Профсоюзы и менеджмент всеволжского завода "Форд" договорились об индексировании заработной платы. Об этом "Росбалту" сообщил Координатор по информационной работе .. Кабинет министров нанес удар по своим критикам.
Международный инвестиционный фонд "MMCIS investments" снова стал закрытым — Росбалт.RU
Уверен, что менеджмент компании должен переключиться с задачи по увеличению активов компании, на задачу по увеличению показателей нашего фонда. Мы должны дать участникам нашего фонда максимум из того, что мы можем", — отметил на своем выступлении господин Браун.
Бишимбаев вошел в совет директоров Казына Капитал Менеджмент — Деловые новости - Kapital.kz
Кандидат экономических наук. В разные годы занимал руководящие должности в АО «Банк развития Казахстана», министерстве экономики и бюджетного планирования РК, АО «Национальный инновационный фонд», АО «Центр маркетинговых и аналитических исследований», АО «Корпорация «Ордабасы».
Похожие страницы:
